Před útěkem z ostřelovaného Kyjeva Anastasiia Venhlovska pracovala v oblasti digitalizace a zpracování dat v jaderné energetice. Po náročné cestě našla díky dlouhodobým kontaktům s českými přáteli ubytování v Českých Budějovicích. A právě jejich prostřednictvím získala i práci v temelínské elektrárně.

"Cesta z Ukrajiny nám trvala přes dva dny, ale měli jsme štěstí, že máme známé v Českých Budějovicích, kteří nám hodně pomohli. A právě oni mi doporučili pozici v Temelíně. Práce s počítačem a daty pro mě není problém, totéž jsem dělala i doma. A prostředí tady je skvělé," vysvětluje maminka dvanáctiletého syna.

V Temelíně ani Dukovanech není sama. "Pět lidí jsme zaměstnali na rozsáhlém a důležitém projektu digitalizace, jehož součástí je mimo jiné převod původních dokumentů do jednotného digitálního systému. Případně jde přímo o poměrně náročné vytváření digitálních schémat a odborníci, kteří výborně znají jaderné elektrárny, se nám hodí," dodává šéf projektu a manažer útvaru řízení ICT jaderné divize ČEZ Miroslav Choura.

Noví pracovníci z Ukrajiny nemají žádné výjimky či úlevy. Zároveň jde ale o činnosti, u kterých není nezbytná perfektní znalost češtiny a bezpečnostní prověrka, jejíž vyřízení trvá delší dobu. Velkou výhodou jsou pro ně zkušenosti z velmi podobného prostředí.

"Jaderná energetika je sice specifická svou náročností, ale mezi zájemci o práci nerozlišujeme. Šanci má každý, kdo plní bezpečnostní a kvalifikační požadavky, které se samozřejmě liší podle pozic. Na oplátku nabízíme hodně zajímavou práci i unikátní projekty," říká člen představenstva a ředitel divize jaderná energetika Bohdan Zronek.

K aktuálně zaměstnaným třem ženám a dvěma mužům z Ukrajiny se podle něj mohou v dohledné době přidat další odborníci, které by energetická firma mohla využít. Kromě žen a mužů, působících v jaderných elektrárnách přímo ve společnost ČEZ, zde navíc našli další váleční uprchlíci práci v dodavatelských firmách. Jde například o společnosti, které v jaderných elektrárnách zajišťují stravování a další služby.