Řešení této problematiky má již od svého počátku maximální podporu Jihočeského kraje. "V současné době oceňuji v rámci práce tripartity především aktivity a intenzivní pozitivní tlak směřující k podpoře a propagaci technického školství. Pokud totiž chceme dostatek práce pro Jihočechy, musíme vrátit technickým oborům jejich v minulosti ztracenou prestiž," konstatoval jihočeský hejtman Jiří Zimola.

S Jihočeskou hospodářskou komorou, Jihočeským krajem a zaměstnavateli, OS KOVO v současnosti spolupracuje na společném projektu, jehož cílem je zatraktivnit studium na technických učilištích a středních školách.

"V kovoprůmyslu je v současné době prakticky ve všech firmách a podnicích bez výjimky zoufalý nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Zručný elektrikář, obráběč, svářeč, a podobně, se dnes na úřadu práce ani neohřeje," uvedl zmocněnec Krajského sdružení Odborového svazu KOVO Jihočeského kraje Jan Švec.

Technické profese chybí podle něho na všech úrovních od absolventů učilišť přes středoškoláky až po vysokoškoláky. "Se získáváním kvalifikované pracovní síly mají firmy stále větší a větší problém. Troufnu si říci, že její nedostatek v některých případech dokonce přímo ohrožuje realizaci zakázek, či jejich kvalitu. To pro některé firmy může v konečném důsledku znamenat až existenční potíže," varuje Švec.

Například o obsluhu, seřizovače nebo programátory CN a CNC strojů svádějí podniky boj ne nepodobný veřejné aukci. Bere ten, kdo nabídne víc. Na jihu Čech se tak již dnes u těchto profesí pohybuje hrubá mzda okolo 30 až 40 tisíc korun měsíčně.

Podle zástupců Odborového svazu KOVO zažila tripartita v posledních letech výrazné oživení činnosti. "Díky aktivnímu přístupu pana hejtmana Jiřího Zimoly, kterého zajímají problémy zaměstnanců, se nám daří najít společnou řeč se zaměstnavateli. Výsledkem je i nový projekt podpory technického školství, jehož hlavním nositelem je Jihočeská hospodářská komora," zdůraznil Švec.

Odboráři v rámci tripartity prosazují, aby se pozornost zaměřila v tomto smyslu již na žáky posledních ročníků základních škol, kteří si vybírají právě učiliště a střední školy k dalšímu studiu. "Musíme dětem a především jejich rodičům ukázat perspektivu technických oborů i to, že řemeslo není nic podřadného, ale naopak něco mimořádně perspektivního a na trhu práce vyhledávaného. Jedině tak můžeme dnešní negativní trend zvrátit," řekl vedoucí jihočeského Regionálního pracoviště Odborového svazu KOVO v Českých Budějovicích Rudolf Tkáč.

"Vracíme se zpět nejméně o tři desetiletí. Doba ukazuje, že ne vše, co se rušilo jako přežitek minulosti, bylo správné. Tím myslím náboráře podniků již na školách. Spolupráce s učilišti, středními a vysokými školami je v současné době znovu zcela běžnou praxí u firem, které si chtějí do budoucna zajistit kvalitní personální obsazení svých provozů," doplnil.

Velmi aktivní jsou ve spolupráci se školami na jihu Čech například Robert Bosch České Budějovice, Kovosvit Sezimovo Ústi, Engel Kaplice, Groz - Beckert České Budějovice, Jihostroj Velešín, Motor České Budějovice a další.